会议现场
9月11日下午，学院在材料楼A501成功召开“材华横溢 理遇新篇”新入职教师座谈会。此次座谈会旨在助力新入职教师快速融入学院，明确职业发展方向，为学院发展注入新活力。学院党委书记范韶维，院长冯培忠等领导班子成员、相关部门负责人以及新入职教师代表齐聚一堂，共话成长与发展。会议由工会副主席乔江浩主持。
院长冯培忠首先代表学院向新入职教师表达了热烈欢迎，并详细介绍了学校和学院的基本情况，让新教师对学院有了更全面的认识，增加了新教师的自信。他着重指出新入职教师身份上的三个重大转变：从学生身份到工薪阶层，意味着生活保障与责任担当的提升；从学术被动到学术自由，赋予了新教师更大的学术探索空间和自我约束、自我成长可能；从学生角色到教师角色，则要求他们肩负起教书育人的神圣使命。
针对这些转变，冯培忠提出三点忠告：一是要学会舍得，合理分配时间和精力，在事业与生活中找到平衡；二是要做有矿大标签的不可替代的特色工作，传承和发扬学校的优良传统与特色；三是要关心关爱学生，建立良好的师生关系，助力学生成长成才。同时，他建议新教师具备三个心态：吃苦耐劳，在科研和教学中勇于面对困难与挑战；培养集体主义精神，加入教学科研团队，融入学院大家庭，共同为学院发展贡献力量；德智体美劳全面发展，以身作则，为学生树立榜样。最后，他祝愿新教师与学院携手共进，在各自的岗位上发光发热，为学院发展添砖加瓦。
随后，五位新教师代表依次进行自我介绍，他们分享了自己的学术背景、研究方向以及所在团队情况。通过这些介绍，新教师们增进了彼此的了解，也为今后的合作与交流奠定了基础。
院关工委常务副主任刘金龙从四个方面为新教师送上寄语。一是要听党话、跟党走，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在教学和科研工作中保持正确的政治方向；二是要敬畏制度和纪律，严格遵守学校学院的规章制度，做到依法依规从教；三是要高瞻远瞩，不断加强学习和学术交流，脚踏实地开展科学研究，提升自身的学术水平和创新能力；四是要加强思想品德修养，以高尚的道德情操和人格魅力感染学生，有底气、有信心完成为党育人、为国育才的神圣使命。
庞晓娟、赵丹阳两位青年教师结合自身经历，分享了在科研工作和教学工作等方面的心得体会。她们介绍了科研项目的申报流程、教学方法的创新实践以及与学生沟通的技巧等，为新教师提供了实用的经验参考，帮助他们少走弯路，更快地适应教学和科研工作。
寻之朋、顾永琴针对新教师适应问题给出了针对性建议。他们鼓励新教师勇于与其他教师交流，积极参加学院组织的集体活动，在交流中增进了解，在活动中融入集体。通过建立良好的人际关系，新教师可以更快地适应学院的工作环境，感受到集体的温暖与力量。
学院党委书记范韶维作总结讲话。她围绕“你为何来矿大”“你在矿大如何发展”“矿大能让你收获什么”三个问题与新教师共勉。她强调，学院高度重视青年教师的发展工作，院领导班子将进一步落实青年教师联系制度，不断完善青年教师发展保障体系，为青年教师的成长创造良好的条件。工会、妇委会将继续围绕青年教师的难题进行答疑解惑、指点迷津，时刻关注教师身心健康，做好“传帮带”工作，帮助新教师快速成长。最后，她深情寄语新入职教师，希望他们能够牢记育人使命，爱岗敬业、加强自律、提升修养，以今日为起点，携手并进、砥砺前行，共同谱写金沙乐娱场5555199vip下载的新辉煌。
此次座谈会在温馨而热烈的氛围中圆满结束。新教师们纷纷表示，通过此次座谈会，他们对学院有了更深入的了解，也感受到了学院领导和老师们的关怀与期望。他们将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到教学和科研工作中，为学院的发展贡献自己的力量。
附：教师寄语
庞晓娟：新入职的老师们，欢迎开启教学科研新征程！科研起步要守定力、深化博士研究方向、主动融入院系团队、参与学术交流，尤其重视跨学科合作，早备启动基金夯实基础。自律方得自由，需合理规划时间，划定“不被打扰”的科研时段，平衡教学、科研与行政事务。同时也要明确中短期目标，循序渐进。面对压力请保持自洽，通过合作、健康管理与兴趣实现可持续发展。人生如“逸出功”，唯有持续积累，方能从“跟随”迈向“引领”，从容迎接每一份挑战！
赵丹阳：各位新老师，欢迎加入金沙乐娱场5555199vip下载！作为工作三年的“过来人”，想和大家分享一些体会：第一，要尽快完成身份转变，多查学校文件、提前规划，从容应对考核压力；第二，科研要向学科主流方向靠拢，多和同事交流，碰撞交叉创新的火花；第三，教学是新领域，多参加培训、走进课堂，多跟课程负责人和学生沟通，多听多问尽快站稳讲台。最后衷心祝愿大家在矿大工作顺利、生活开心、成果丰硕！
新闻来源：金沙乐娱场5555199vip下载
摄影：马若涵、张雷
责任编辑：马若涵
一审一校：荣露
二审二校：李智
三审三校：范韶维
